Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan ditawarkan untuk memohon jawatan kosong di Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM)
Jawatan:
KELULUSAN MINIMUM : DIPLOMA (KUMPULAN PELAKSANA)
1. PENOLONG JURUTERA GRED JA29 (ELEKTRIK) - Iklan Lengkap
2. PENOLONG JURUTERA GRED JA29 (MEKANIKAL) - Iklan Lengkap
3. PENOLONG PENGURUS ASRAMA GRED N29 - Iklan Lengkap
4. PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN GRED C29 - Iklan Lengkap
5. PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29 (REKOD PERUBATAN) - Iklan Lengkap
6. PENOLONG PEGAWAI PSIKOLOGI GRED S29 - Iklan Lengkap
KELULUSAN MINIMUM : IJAZAH (PENGURUSAN DAN PROFESIONAL)
1. PEGAWAI OPTOMETRI GRED U41 - Iklan Lengkap
2. PEGAWAI PSIKOLOGI GRED S41 (KLINIKAL) - Iklan Lengkap
3. PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S41 - Iklan Lengkap
4. PEGAWAI PEMULIHAN PERUBATAN GRED U41 (FISIOTERAPI) - Iklan Lengkap
Tarikh tutup permohonan sebelum atau pada 14 Ogos 2022 (Ahad) jam 11:59 malam
*Sila baca syarat kelayakan dan maklumat lain sebelum memohon melalui link di bawah
%20MEHkerja-2022.png)
Like Group FB - Kerja Kosong Terkini [MehKerja]
Join Channel Telegram - Meh Kerja
Sejarah Penubuhan
Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia telah ditubuhkan pada 31 Ogos 1957, iaitu bersamaan dengan hari Kemerdekaan Tanah Melayu pada ketika itu. Pada awalnya, semasa penjajahan Inggeris, Perkhidmatan Awam Negeri-Negeri Tanah Bersekutu Melayu ketika itu di bawah pentadbiran Inggeris. Kemerdekaan Tanah Melayu pada 31 Ogos 1957 telah dengan sendirinya membentuk pemerintahan baru Persekutuan Tanah Melayu yang merdeka dan berdaulat. Secara Rasmi, Suruhanjaya Perkhidmatan Awam telah dibentuk sebagaimana termaktub dalam Perkara 144(1) Perlembagaan Persekutuan.
Perkara 144(1) Perlembagaan Persekutuan:- "Tertakluk kepada peruntukan mana-mana undang-undang yang ada dan kepada peruntukan Perlembagaan ini, maka adalah menjadi kewajipan sesuatu Suruhanjaya yang dimaksudkan oleh Bahagian ini melantik, mengesahkan, memasukkan ke dalam perjawatan tetap atau perjawatan berpencen, menaikkan pangkat menukar dan menjalankan kawalan tatatertib ke atas anggota-anggota bagi perkhidmatan-perkhidmatan yang diliputi oleh bidang kuasanya.